2017年2月16日，矿业公司隆重召开了一届一次职代会暨2016年度先进表彰会议。公司领导班子及来自各基层单位、机关本部的正式代表、农民工代表、列席代表、青年列席代表和特邀老干部共58余人参加了会议。集团公司副总经理王晓方同志亲临大会指导并发表了重要讲话。
 

会议听取并审议了副总经理（主持工作）常东同志作的《行政工作报告》，党委书记李学书同志作的《精神文明建设工作报告》。两个报告对矿业公司去年的行政工作和精神文明建设工作所取得的成绩和存在的不足作了实事求是的总结，对2017年矿业公司行政工作和精神文明建设工作的目标、任务和重点工作都作了具体部署和安排，受到了大会代表的一致审议通过。
 

与会代表认真听取并审议通过了公司《薪酬管理制度》，审议并签订了《公司集体合同》、《2017年工资集体协商协议》、《经营目标责任书》、《职业健康安全环境管理责任书》、《消防安全责任书》、《施工质量与技术责任书》、《党风廉政责任书》。听取了《2016年度法务工作报告》，并由董事长刘东明同志为弘瑞律师事务所雷荣生同志颁发2017年度法律顾问聘书。
 

集团公司副总经理王晓方同志对矿业公司2016年所取得的成绩给予充分肯定，对矿业公司下一步的工作提出了希望、要求和建议。他指出，矿业公司在接下来的发展中，一是要解放思想、抢抓机遇、跨越发展，以新的发展理念引领内涵发展，抓住机遇强化跨越，有效整合资源,全面提升发展质量；二是要努力提高职工待遇，积极构建和谐劳动关系；三是要关爱离退休老同志，充分激发和保护离退休老同志推动发展的积极性、主动性；四是要加大人才激励机制，加大人才培养力度，助推公司跨越发展；五是要认真落实“两个责任”，加强党风廉政建设；六是要加强安全质量管理，搭建安全质量风险管控平台，努力营造安全平稳的发展环境；七是要不断摸索，创新思路，补齐短板，为实现跨越式发展而努力奋斗。
 

最后，公司董事长刘东明同志作了题为《凝心聚力起好步 撸起袖子加油干 为实现矿业公司新跨越而努力奋斗》的总结讲话。他概括总结了矿业公司2016年取得的突出成绩，安排部署了2017年的主要工作，公司要紧跟集团发展步伐，围绕集团部署安排，结合自身实际，做好以下几个方面：一是优化结构调整，立足矿山建设，做好公路隧道工程，拓展水利隧道施工，壮大跨越发展实力；二是加快推进资质升级工作，提高跨越发展水平；三是加大成本控制力度，夯实跨越发展基础；四是加强内部规范管理，强化跨越发展支撑；五是加强人才队伍建设，提升跨越发展质量；六是提高职工薪酬待遇，激活跨越发展原动力；七是加强党建工作建设，筑牢跨越发展根基。
 

会议指出，2017年，公司跨越发展其时已至，其势已成，我们要进一步融入集团发展战略，紧跟集团发展步伐，在集团的正确领导下，以等不起、坐不住、睡不稳的危机感和只争朝夕、时不我待的紧迫感，解放思想，抢抓机遇，创新发展，撸起袖子、甩开膀子，努力实现矿业公司跨越发展。