3月16日下午，矿业公司在三楼会议室召开了“师带徒”活动经验交流会，公司副总经理徐贵荣、张荣贵、总工程师胡崇光及所带徒弟余林等21人参加会议，工会主席吴虹主持会议。
    此次会议主要是通过师徒这个“实践共同体＂, 使师傅与徒弟共同学习探讨,思想上互帮、技能上互补、工作上互助，达到相互学习、共同提高的目的。
    会上，徒弟们积极踊跃，畅所欲言，主动讲述自己在项目上从事安全管理、测量、机电等工作中所遇到的各种困难、问题和处理办法。导师们分别从思想、态度、学习、工作等共性问题进行交流，并对徒弟作了具体要求：一是学习目标要明确，明白自己想学什么，在学习过程中要善于思考，有自己的见解，及时反馈自己的所思所想，便于导师更好地指导，真正达到学以致用;二是端正工作态度，认真、用心做好每一件事，学用结合，在实际操作中多磨练、多探讨，才能做到得心应手;三是在工作中要踏实、勤奋，善于发现问题、解决问题，而不是回避问题。
    吴主席对前期导师带徒弟所做的工作给予肯定，会上师徒的交流务实，徒弟想学、愿学，在做中学，学用结合体现得非常好。下一步活动中希望大家提高认识，充分认识到开展“师带徒”活动对促进年轻职工考证取证、提高专业技能水平、稳定技术人才队伍的重要意义，狠抓细节、注重创新，做细做实“师带徒”工作。
    与会人员纷纷表表示,会后将按照“师带徒”方案，理清工作思路、列出工作计划、制定工作措施、明确工作目标,扎实开展好工作。要以“师带徒”活动为契机，大力拓展“师带徒”活动内涵，传承矿山掘进、凿岩、铲装、运输、安装等技术技能，使年轻人在本职岗位上乐于学艺、善于学艺、勤于学艺,快速成长，为公司的发展贡献力量。