为提高一线员工及新员工技术技能，充分发挥骨干人才的“传、帮、带”作用。工会组织公司职工开展“师带徒”活动。9月底，公司工会副主席（主持工作）宋晓东带队走访多个基层项目部，在项目部上开展了“师带徒”活动，并主持了“拜师仪式”。各基层单位师徒在仪式上签订了《师徒协议书》，举行了传统的拜师礼，徒弟鞠躬敬茶，师傅接受认可，师徒合影留念。浓浓的“师徒情”洋溢在彼此的心中。此次活动中共有二十多对师徒结对子。他们纷纷表示：“师带徒”活动有利于青年员工的技能提升和岗位成才，促进师傅和徒弟共同提升技能，今后要不断坚持公司“立足矿山、拓展公路隧道、发展水工隧道”的发展战略，以公司为家、爱岗敬业，为公司跨越发展贡献出自己的力量。
  与此同时，中秋国庆双节慰问小组到各项目部开展以“庆国庆、迎中秋”为主题的文艺活动，与项目一线干部职工欢聚一堂，共庆佳节。在轻歌曼舞、欢声笑语中，共渡欢乐时光；在亲切问候、绻绻关怀中，感受别样温暖。联欢会伊始，宋副主席宣读了公司慰问信，并代表公司党政领导班子向一直以来奋斗在一线的全体员工以及员工家属致以节日的问候，对他们长期以来为公司发展作出的贡献表示衷心的感谢。随后，全场齐唱建投之歌，铿锵有力的歌声，彰显了建投铁军爱岗敬业、奋勇拼搏的决心和信心。精彩的表演，将活动推向了一个又一个高潮，到了游戏环节，别出心裁的游戏设计，让工友们感悟到了团结的力量，面对生产中遇到的困难，要齐心协力，共同攻坚克难。
  此次活动带去了公司的温暖和关怀，将节日的祝福传递到一线每一位职工心中；也让身在异乡，为了实现建投梦、矿业梦拼搏奋斗的职工感受到了身为建投人的责任感、使命感和自豪感，感受到了“家”的温暖。