为弘扬狼性精神、工匠精神、高原铁军精神，提升青年员工的业务技能和综合素质，充分发挥公司技术骨干人才示范引领的“传、帮、带”作用。2019年12月2日下午，元绿项目开展了“师带徒”活动启动仪式，项目部所有职工及两对结对师徒参加仪式。师者，所以传道受业解惑也，项目经理夏荣首先介绍了什么是“传帮带”，即“了解传什么——论精神，讲规则；懂得帮什么——排忧愁，解困难；掌握带什么——练技能，授经验”，随后两对师徒签订了《师徒协议书》，举行了传统的拜师礼徒弟鞠躬敬茶，师傅接受认可，师徒合影留念。学而时习之，徒弟们也向师傅保证：将虚心学习，以严谨踏实的态度对待工作，做到敬业、精业、勤业，不辜负公司的期望。夏经理总结发言时说道，希望所有结对的师徒能真正做到“传、帮、带”，毫无保留地教授徒弟；徒弟们都能够虚心学习、不断提升、不断创新，进一步在各自的岗位上充分展示自己的才华。

   元绿项目部通过拜师传授技术、签订师徒协议以及制订为期一年的“传帮带”培养计划，让青年员工养成乐于学知识、长技术、练技能的良好习惯，激发他们的劳动热情和创造力，加强对工作的使命感和自豪感，力争使一线操作岗位员工人人成为“能工巧匠”，真正将“四海为家、艰苦奋斗、改革创新、铸造一流”的精神融化于血液之中，为公司跨越发展贡献出自己的力量。