8月25日，集团公司副总经理杨国文到矿业公司调研，看望慰问矿业公司干部职工并召开座谈会。

杨国文指出，矿业公司自成立以来，为集团内涵式高质量发展作出了积极贡献，要进一步提高思想认识，坚定发展信心，保持高昂斗志，坚持“稳中求进，进中提质”的工作主线，紧盯短板弱项，拿出务实举措，集中精力降成本、控风险、提质效，推动公司内涵式高质量发展再上新台阶。

杨国文要求，一是要做好公司战略规划，深入贯彻落实我省“3815”战略发展目标，坚定不移实施好集团“12345”发展战略和“12125”发展目标，明确公司发展定位，做好战略规划部署。二是要注重自身能力提升，聚焦矿业公司主责主业，充分发挥自身优势，争做集团隧道建设、矿山施工板块的单项冠军，以素质提升为抓手，强化项目建设、合规管理、成本管控、市场开发，持续增强企业核心竞争力。三是要做好干部人才队伍建设，坚持“有为才有位、有位更有为、无为要让位、乱为要失位”的选人用人理念，激发干部干事创业的激情和活力。四是要牢固树立安全发展理念，全力抓好安全生产工作，紧绷安全之弦、优化安全之策、压实安全之举，坚决扛稳抓牢安全生产的职责使命。

集团生产管理部、安全监督管理部相关负责人参加会议并就相关工作开展提出意见建议。矿业公司领导班子、扩大班子及相关部门负责人参加会议。