3月19日，集团党委第六考核组副组长，省水公司党委书记、副董事长苏娟带队到公司开展2023年度综合考核，对2023年度公司领导班子工作情况、落实党风廉政建设责任制情况、选人用人“一报告两评议”等开展综合考核。公司党委书记、董事长张荣贵主持会议。

会上，苏娟作动员讲话，详细介绍了考核的内容、方法、程序，并对相关工作和纪律提出了严格要求。

苏娟强调，一是要提高认识，充分认识综合考核工作的重要意义。通过综合考核找准制约公司发展的主要症结，引导领导班子成员全身心投入到集团内涵式高质量发展的各项决策部署上来，推动公司实现高质量发展；二是要明确重点，准确把握综合考核工作的任务要求。通过听取汇报、民主测评、考核谈话、查阅相关台账资料等方式，深入了解公司2023年度目标任务完成情况、职工群众满意程度等，真实评价领导班子成员，如实提出意见和建议；三是要严肃纪律，确保综合考核各项工作顺利完成。综合考核工作，关系到公司的业绩评定和干部职工的切身利益，必须严格按照集团党委的安排部署，实事求是、公平公正，严格遵守政治纪律、工作纪律和保密纪律，扎实开展好本次考核工作。

张荣贵代表领导班子汇报2023年度落实党风廉政建设责任制工作情况。

张荣贵表示，一年来，公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察云南重要讲话及重要指示批示精神，团结带领全体干部职工攻坚克难、拼搏奋斗，狠抓重点工作落实，主要经济指标稳中向好，生产经营齐头并进，综合管理全面强化，党的建设更加有力，为全力推动集团、公司内涵式高质量发展筑牢了坚实基础。下一步，公司领导班子将持续深入学习贯彻党的二十大精神、贯彻落实我省“3815”战略发展目标，朝着集团“3512”发展目标和“12125”经济目标，乘势而为、接续奋斗、勇往直前，推动“五个建投”提质升级，加快构建集团、公司内涵式高质量发展新局面。

张荣贵、黄建淞、李明分别进行现场述责述廉，公司其他领导班子成员作书面报告。会上进行了民主测评和民主评议，参会人员根据领导班子的工作报告和领导个人述职、述责述廉情况，结合领导个人工作情况，填写有关测评表、评议表。

会后，考核组与干部职工代表开展了考核谈话，并查阅相关台账资料，开展延伸检查。

考核组成员、公司领导班子、扩大班子成员出席会议，各职能部室、基层单位主要负责人及部分职工代表参加此次会议。