4月25日，公司开展集体廉政谈话，公司领导班子成员、扩大班子成员、本部各部门负责人、基层单位党支部书记、经理等相关人员参加了集体廉政谈话。

       会上，公司党委委员、纪委书记李明通报了集团近期关于违反社会治安问题的典型案例。

       提出四点要求：一是要加强政治理论学习，树牢思想信念，做政治上的明白人。要在学习上下功夫，加强业务水平、党性修养，培养良好的兴趣爱好。二是要遵规守纪、廉洁自律、清白做人、干净做事、平安生活。要正确看待手中的权利，以身作则，严于律己，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。三是要爱岗敬业，正确履职，有所为，有所不为。要忠诚履职，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，狠抓工作落实，勇于担当，不断为公司持续发展助力。四是要认真履行“一岗双责”，做党风廉政建设的带头人。既要抓好业务工作亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。

       公司党委书记、董事长张静强调：开展集体廉洁谈话，是深入推进和巩固党风廉政建设工作，加强干部职工日常管理、监督和教育的需要，旨在通过集体廉政谈话，深入推进作风革命，加强效能建设，使大家进一步增强廉洁从业意识，敬畏党章党规党纪和公司规章制度，时刻保持清醒头脑，严于律己、严格要求，廉政勤政，进一步涵养政治生态，构建风清气正、干事创业的良好氛围，以作风革命推进公司效能建设内涵式高质量发展。

       张董提出四点要求：一是必须把“两个维护”作为首要任务。要忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治上站得稳、靠得住，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。二是必须严格遵守政治规矩。要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，教育引导党员干部在严格的党内政治生活中锤炼党性、接受政治体检，不断增强政治免疫力。三是必须把从严教育管理作为重要内容。要言传身教、当好表率，做决策抓管理，要“心存敬畏、手握戒尺”。四是必须守纪律，始终做到严守底线。要时刻谨记只要违规违纪必将会暴露，越往后越严。