11月23日下午，公司2018年“师带徒”活动仪式在机关五楼会议室举行，公司领导班子、机关全体干部职工及遴选的10对师徒参加了活动仪式。

活动仪式上，公司副总经理（主持工作）常东对师徒提出了三点要求：一是师傅要以德为先，毫无保留地向徒弟传授技能知识，帮助徒弟尽快提高技术水平和工作能力；二是徒弟要努力学习、虚心求教，尽快成长为公司知识型、技术型、复合型青年人才，为公司多做贡献；三是希望公司上下勠力同心、尊师重教，形成“学技术、促成才、比贡献”的良好氛围。

随后，10对师徒现场签订了《师带徒协议书》，在现场职工的见证下，10位徒弟遵循传统礼仪向师父敬茶拜师，师傅代表张俊和徒弟代表顾喜龙分别进行了表态发言。

引领青年、凝聚青年，用“激情、创造、担当”打造青年职工队伍。“师带徒”活动的深入开展，进一步完善了公司青年成长成才长效工作机制，团结和引导了青年职工为公司跨越发展加速助力。