9月9日,为全面提升全员经营意识,进一步增强公司市场竞争优势,优化基层单位技术标编写水平和编写质量,提高项目中标率,公司组织各基层单位对技术投标方案编制进行专题培训。本次培训采取线上线下相结合的方式召开,参训人员共计67人。 公司总工程师孔维俭出席会议,技术中心、市场营销部、安全监督管理部、设备物资部、生产管理部,各直管部经理(负责人)、主任工程师(技术负责人)、主任经济师,各项目部技术负责人及技术标参编人员参加会议,会议由技术中心副主任李玉华主持。 孔维俭提出 一是基层单位领导要高度重视。要全力真正支持,真正投入,建立投标管理团队,投标期集中办公。 二是要系统安排,统筹考虑。要认真钻研,读懂招标文件,团结协会,积极配合。对重点、难点、亮点要充分考虑,及时提出问题,统筹安排。 三是要夯实责任。建立健全投标资料清单及资料库,实行动态调整,及时更新;要明确编、审、批职责。对中标、废标、低分标等建立奖罚机制。 四是要积极响应招标文件要求。要充分换位思考,要区别实施性施工组织设计与投标施组的区别,目的不同,编制要求不同。要对投标施组做到系统性、可操作性、有效性等系统安排,做到“大处响应、小处突出”。要体现大企业的专业性,做到图文并茂,排版清晰。 五是要明确工作禁忌。禁忌不响应招标文件,画蛇添足;禁忌超招标范围承诺;禁忌当讲师,如“宜”“应该”等改为“我们要如何做”。 公司第一直管部、第五直管部对投标文件编制进行交流发言。市场营销部、安全监督管理部、设备物资部、生产管理部、技术中心做相关板块的编制要求培训,并建立参考模板。