3月8日，公司党委委员、纪委书记李明携第三考核组到第七直管部开展2023年度综合考核，会议由第七直管部党支部副书记（主持工作）、副经理曹智主持，全体干部职工参加会议。

会上，李明作动员讲话，他强调，开展综合考核工作是对企业改革发展党建跟踪问效的重要方法。综合考核工作，“准”是基础、“好”是关键，要坚持严管厚爱紧密结合，“奖优”“罚劣”双向发力，用好用活“三项机制”，使“工作有标准、奖惩有依据”的要求得到落实。

随后，曹智代表第七直管部作2023年年度工作报告，领导班子依次作个人述职述责述廉报告。会议以无记名方式对第七直管部班子成员进行民主测评并开展考核谈话。

李明强调，一是要提高认知，准确把握考核工作任务要求，充分认识考核意义，实事求是开展考核工作；二是要做好老项目的处遗工作，做好经验的总结和运用，同时做好现有省外项目树立口碑，积极开拓省外市场；三是要完善直管部合规管理，同时做好廉政建设，增强廉洁自律意识，筑牢廉洁防线。