4月28日下午，公司工会在六楼会议室召开2024年度工作会，公司党委委员、工会主席王昆玲、副总经理王自忠出席会议，党委工作部部长、女工主任欧阳贵梅主持会议。

会上，王昆玲传达学习了集团工会2024年度工作会会议精神，对2023年工会工作的成效给予了充分肯定，对2024年度工会重点工作任务进行安排部署。

王昆玲指出：要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、省“两会”、集团第一次党代会精神、集团二届一次、公司二届二次职代会精神，坚持“以进促稳、稳中提质”为工作主线，深入贯彻新发展理念，深度融入和服务国家、云南省发展战略，坚持内涵式高质量发展，加快转型升级，提升发展质效，推动集团经济、文化、人才、职工福利保障建设提质升级，致力构建幸福矿业，为实现集团“3512”发展目标、公司“135”发展战略奠定更加坚实的基础；要大力弘扬劳模精神、工匠精神，拓宽产业工人技能提升渠道，打造交流学习、业务培训、人才培育等全方位服务平台，助推产业工人队伍素质和技能整体提升。构建以“职工职业技能大赛”为主、“行业岗位练兵赛”为辅的职工技能竞赛体系，培育众多“矿业劳模”，选树“矿业工匠”；要保障职工各项福利，让职工感受到家的温暖，进一步增强归属感、获得感和自豪感。加强职工之家建设，通过各类减压活动为职工提供与单位交流的平台，减轻职工心理压力、缓解内部矛盾、提高内控管理水平。让职工充分感受到工会组织第一时间送达的关心关爱，稳定职工队伍。

会议学习宣贯了幸福建投建设工作指引手册，对公司产业工人队伍建设工作及开展群众性安全生产监督管理专项行动进行了安排部署。

王昆玲、王自忠为基层工会主席颁发劳动保护监督检查员证书。

随后，王昆玲代表公司工会与各基层工会代表签订《2024年重点工作目标责任书》和《2024年度维护劳动领域政治安全工作责任书》。

会议最后，为进一步加强工会领导干部作风建设，牢固树立履职尽责、廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，王昆玲对大家开展集体廉政谈话。她指出：一是要加强工会干部的监督管理。领导要率先垂范、以身作则，发挥好“头雁”效应，加强作风建设，带头遵规守纪，带头接受监督，坚决扛起第一责任人和“一岗双责”责任，带好队伍、抓好落实，发现工会干部作风方面苗头性、倾向性问题，及时纠偏纠错，从严教育监督管理；二是全体工会干部要深刻认识党风廉政建设的重要性，把廉政谈话的精神实质内化于心、外化于行，既要自觉接受监督，又要敢于监督他人，形成上下联动、齐抓共管的良好局面；三是要严抓作风建设。以此次廉政谈话为契机，进一步增强党性修养，坚定理想信念，严守党纪国法。各党支部书记要带头永葆党员干部的先进性和纯洁性，时刻用正面典型激励自己，用反面案例警示自己。严格遵守宪法和法律，不滥权、不败德，不跨越法律的底线。严格家风家教，经常教育配偶、子女以及其他亲属，始终做到清白做人、干净做事，不断推进“清廉建投”走深走实。

公司各基层工会主席、工会干事参加此次会议。