为深入贯彻落实集团、公司一届六次职代会精神，4月6日，公司工会在云南建投技工学校西校区举办了“发扬工匠精神，争做矿业先锋”电工技能竞赛启动仪式。云南建投技工学校校长李文、副校长王玉君、公司党委委员、工会主席可紫出席启动仪式。

       会上，公司生产管理部副部长郝留忠作动员讲话。并提出五点要求：一是要以此次培训和技能竞赛为契机，加强专业知识学习，努力提高业务能力。二是要营造创建学习型单位和学习型个人环境气氛，激发广大青年员工学业务、学技术、学知识的积极性，形成“师带徒、传帮带”的良好氛围，努力培养和造就一支满足企业发展需要的高级技能人才队伍。三是要珍惜学习机会，提高参与培训、学习的主动性和积极性，达到“以赛促培、以赛促学、以赛促练”的目的。四是要为安全生产提供技术支撑，要严格执行相关操作规程，持之以恒抓好临时用电标准化，为公司安全生产夯实安全技术的基础。五是要突出抓好思想引领工作，发挥思想政治工作先导作用，加强理想信念教育，营造昂扬向上的职工文化氛围。

       随后，第三直管部阿扎河隧道项目部杜永诚代表全体参赛选手作表态发言。

       可主席作总结讲话，指出：一是要提高认识，高度重视。参赛选手要严格执行竞赛规则，严守竞赛纪律，确保竞赛质量，赛出水平，赛出风格，展现建投矿业人的企业风采。二是要加强学习，提升技能。将技能培训和竞赛有效结合，以学习促进竞赛水平，培训和竞赛有效结合，将竞赛结果作为检验培训成效、考核素质的重要途径，促进员工勤学知识，苦练劳动技能，为公司高质量发展打下坚实基础。三是要评先评优，赛出水平。通过技能竞赛，让更多德才兼备、技术优秀的员工有展示才能的机会，为公司评先评优和选拔人才提供一个更加公开、透明的渠道，并通过完善技能竞赛的激励机制，在公司掀起“比业务、学技术、赶先进”热潮，让技能竞赛成为推动技术人才成长和产业工人队伍建设的良好契机，把员工队伍的整体素质再提高到一个新水平。

       据悉，此次技能竞赛活动，旨在通过职工技能比拼造就一支技术过硬、作风过硬的工人队伍，从而有力提升公司“产业工人队伍”建设水平，激励更多产业工人特别是青年人走技能成才之路，为公司内涵式高质量发展提供强有力的人才支撑。